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                黄梅公司2021年第一期员工培训活动

                来源: 发表时间:2021-07-28

                为使新员工深刻了解公司文化,快速融入工作环境,增强归属感与责任感。集团行政人事部于2021年07月25日下午14:00点在黄梅公司中控室组织开展“第一期新员工培训活动”,通过培训让新员工全面了解爱德森堡集团的发展史、荣誉史及发展规划。

                 本次培训集中半天,课程涉及公司发展史、企业文化、规章制度、财务报销流程、鹰才培养计划、商务礼仪、涉密规定及阳光心态等相关知识。由合肥中心内部讲师担任主讲,他们都深入浅出、声情并茂的向新员工言传身教讲解融入企业要注入动力和信心,为“新”里程发展奠定了良好的基础。 

                 重点学习,专业护航。伴随着李思华女士生动有趣的开场白,开始了新员工的培训。

                                               

                                                                                                                                             

                                                                                                                                                                          1(员工培训开。
                        

                一是首先是观看集团VCR视频,了解爱德森堡集团的发展史、荣誉史以及发展规划等。

                由集团行政人事李思华为新员工开讲第一课《爱德森堡经营理念》。这堂课中讲解了爱德森堡企业精神:团结、拼搏、务实、高效;公司愿景是:做细市场、做强文化、树立国际品牌;公司经营战略是:立足建材市场、布局文化产业、腾飞物联网+;公司管理理念是:态度决定命运,细节决定成败,每天前进一步;公司价值观是:立安思危、自强不息、勇于担当、回报社会;其次介绍各子公司总经理领队人、成立时间及主营产品等。 

                二是学习公司管理制度:《考勤及请休假制度》、《文明公约及涉密规定》、《工作日志管理规定》、《商务礼仪》、《钉钉系统的培训》、《食宿管理办法》、《财务报销流程及销售对账知识》,分别由集团行政人事部李思华、丁欢欢、陈红、黄梅行政陈丽花以及财务部殷想讲解通过对公司管理制度的学习,让员工们轻松、快速的融入爱德森堡大家庭。 

                第一节课由集团行政人事部丁欢欢向大家从《考勤及请休假制度》《工作日志管理规定》以及《文明公约及涉密规定》 从出勤、迟到早退、旷工、出差/公出、请假管理(年假、病假、婚假、丧假、事假、女职工特殊假、法定假、调休、请假审批)、工龄奖、考勤处罚等;从员工职业形象、会议、办公环境、公共物资、就餐、接待、涉密文件;从日志对象、日志要求、日志评论、绩效考核三大方面进行讲解。


                                                                                                                                          

                                                                                                                                                                 2(考勤、日志、泄密三方面讲解)
                   

                第二节课由集团行政人事部陈红向大家从接待礼仪、电话礼仪、就餐礼仪、会议礼仪方面进行讲解,期间随机选取两名员工上台演示见面礼仪如何握手,活跃了课堂气氛。

                                          

                                                                                                                                       

                                                                                                                                                                 图3(商务礼仪讲解)

                 

                第三节课由集团行政人事部李思华向大家讲解《钉钉系统的培训》,从考勤打卡、各种审批如何申请、提交日报周报等方面对在场的各位员工进行操作讲解。

                 

                                                                                                                                   

                                                                                                                                                                    4(钉钉系统培训)


                第四节课由黄梅行政陈丽花向在场的员工们进行《食宿管理办法》的讲解,从采购与存储、卫生及就餐制度、宿舍管理制度、食宿小结四个方面进行讲解。


                                                                                                                                  

                                                                                                                                                                    5(食宿管理的讲解)

                         

                     第五节课关于《财务报销流程及销售对账知识》由黄梅公司财务会计殷想从费用报销原则、费用报销流程图、报销单据填写基本规范、报销凭证票据粘贴方法、发票基础知识、发票的种类、销售对账流程。让新员工对公司财务报销流程及报销规定有基本的了解,不会出现报销单据填写不规范、报销内容不明确等情况。 

                                                                     


                                                                                                                                   

                                                                                                                                                               图6(财务知识的讲解)

                  

                    最后由集团行政人事部李思华以《鹰才培养计划》和《职场阳光心态》让每个参训新员工明确了个人职业发展通道,明白每个人只要努力工作就可在平凡岗位创造出不平凡,同时还可与公司发展同步收获成长、收获收入、收获成功!让新员工了解具备阳光心态可使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,这引导新员工入职后要调整好自己的心态,营造知足、感恩、乐观开朗的心理,树立喜悦、乐观、向上的人生态度。在我们生活和工作中,经;嵊龅礁髦致榉澈屠牛汗ぷ鞑怀菩,待事不公,经济拮据,梦想落空等等。遇见这些人和事情如何保持积极心态,心胸豁达,妥善待人待事,工作顺心舒畅,负面情绪也会烟消云散。我们既是“快乐天使”,有时也会是“抑郁心魔”,所以心态决定命运,心态决定成败。 

                  

                                                                                                                                                                                                                                      

                                                                                                                                               图7(讲师李思华作鹰才培养计划和职场阳光心态培训)

                7讲师李

                     为期半天的新员工入职特训营活动已圆满结束,此次培训时间虽然比较短,但是却包含了很多的知识精髓,为各位员工进入工作岗位状态奠定了坚实基础,也提升了参与授课人员及受训学员的积极性和自律性,使新员工能“有识可学、有思可发、有章可循”,通过专人讲授、观看音频、现场互动等多种方式,使新员工对自己的职业发展方向有了明确定位,增强了企业的归属感。

                    把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体金玉人拧成一股绳,同心同德,为了金玉普惠辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来!


                以下是此次培训人员成绩统计表图片:

                                                                                                                      










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